русский     english

поиск по сайту:  
Сегодня 18 августа 2018 г. суббота
Написать письмоКарта сайтаНа главную
О нас Фотогалерея Обратная связь Контакты
 


kazahstan100100

armeniya100100

Архив изданий | Нижегородская деловая газета | "Нижегородская деловая газета" № 6(89) от 27.04.2009 г. | Главный ресурс страны |


Главный ресурс страны

Три дня в Нижнем Новгороде работала V Всероссийская отраслевая кадровая конференция «Антикризисная социальная политика и стратегия развития кадрового потенциала отрасли». Организатором этого актуального в теперешнее время мероприятия стало Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Подобные конференции уже проходили в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи. На сей раз местом встречи и обмена опытом был выбран наш город.

Кадры – это исчерпаемый и одновременно очень медленно возобновляемый ресурс, который является необходимым условием существования и развития отрасли инфокоммуникаций, создающей основу для построения глобальной инфраструктуры общества. Информация – это сведения, которые можно передать. Без технологий связи, без возможности коммуникации информация просто не может существовать. И наоборот: оптоволокно, спутники связи, Wi-Fi, 4G и прочие достижения сферы массовой коммуникации без самой информации теряют свою ценность. Но главное, что объединяет и связь, и информационные технологии, и средства массовой коммуникации – это люди.

По словам директора Административного департамента Министерства связи и массовых коммуникаций РФ Олега Духовницкого, сегодня как никогда известный лозунг «Кадры решают все» приобрел особое значение. Сотрудник с богатым опытом – основное и самое ценное звено любой компании. Развитие мобильной радиосвязи, цифрового телевизионного вещания, спутниковых технологий, беспроводного доступа невозможны без высококвалифицированных специалистов. Как ни странно, но кризис помогает отрасли решать кадровую проблему, играет на руку предприятиям Министерства связи и массовых коммуникаций. Молодежь сегодня менее охотно стремится в финансовый сектор, где влияние кризиса весьма ощутимо, но с гораздо большим желанием – в сектор высоких технологий, демонстрирующий определенную кризисоустойчивость.

Референт управления Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградамАлександр Ротов рассказал участникам конференции о разработке и утверждении Программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров. На базе ГУ «Высшая школа экономики», Российской академии государственной службы при Президенте РФ, отраслевых учебных заведений и центров дополнительного профессионального образования созданы курсы повышения квалификации специалистов по Программе подготовки кадрового резерва. С прошлого года успешно работает федеральный портал управленческих кадров, а на сайте Минкомсвязи России появился раздел «Кадры отрасли», где подробно сообщается о прошедших кадровых мероприятиях, вакансиях, проблемах. Этот специализированный информационный ресурс направлен на развитие кадрового потенциала, привлечение на службу профессионалов из науки, культуры, бизнеса и других сфер.

С приоритетами государственной кадровой политики в отрасли, ростом ее кадрового резерва ознакомил участников заместитель директора Административного департамента Министерства связи и массовых коммуникаций РФ Алексей Васильев. По его мнению, необходимо объединить усилия всех специалистов компаний отрасли с тем, чтобы сформировать эффективную и экономически обоснованную программу, которая работала бы параллельно с государственной антикризисной Программой.

Подробнее об антикризисной деятельности правительства РФ, развитии социально-трудовых отношений в условиях кризиса рассказал заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития РФ Сергей Курбатов. Он, в частности, отметил, что фонды оплаты труда всех государственных учреждений будут увеличены на 30 процентов, что задействована новая система оплаты труда, на которую, согласно данным мониторинга, уже перешли 64 процента предприятий.

В условиях кризиса особое значение приобретает социальное партнерство, в котором огромную роль играют профсоюзы, коллективные договоры. Эту тему поднял председатель Общероссийского профсоюза работников связи РФ Анатолий Назейкин. По его мнению, главное сегодня – сохранить кадровый потенциал. Профсоюзы должны взять на свои плечи социальную защиту работников в период экономической нестабильности, считает глава отраслевого союза.

Интерактивный формат и разнообразие программы конференции позволили каждому делегату конференции принять участие не только в пленарных заседаниях, но и в соответствующих его интересам круглых столах, мастер-классах и выездных сессиях. В дискуссиях приняли участие представители крупнейших предприятий и компаний Москвы, Барнаула, Благовещенска, Уфы, Тюмени, Курска, Хабаровска и других городов России.

Галина КУЛИКОВА

 

6.9Kb

a4

25.6Kb

Дизайн и хостинг Р52.РУ
Copyright © «Курьер-Медиа» 2018

Rambler's Top100