русский     english

поиск по сайту:  
Сегодня 17 октября 2018 г. среда
Написать письмоКарта сайтаНа главную
О нас Фотогалерея Обратная связь Контакты
 


kazahstan100100

armeniya100100

Архив изданий | Нижегородская деловая газета | 2011 год | "Нижегородская деловая газета" № 7 (118) | Где нет нефти и газа, должны активно работать мозги |


Где нет нефти и газа, должны активно работать мозги


Германия – страна инноваций, воплощенная мечта о модернизации промышленности и повсеместном развитии технопарков, и как результат – первая экономики Европы. Все, о чем мы в России говорим на протяжении двух десятилетий, в Германии уже давно и успешно функционирует.
Узнать, КАК функционирует, какие проблемы возникали по ходу становления, как они решались, было одной из целей нижегородской делегации, прибывшей в апреле в Ганновер для участия в знаменитой Hannover Messe – крупнейшей в мире выставке высоких технологий, инноваций и промышленной автоматизации. В составе делегации были и представители федерального Ядерного центра, на территории которого создан и уже несколько лет функционирует технопарк «Саров-Система».
Организатором встреч нижегородских предпринимателей в немецких технопарках стал Нижегородский ЕвроИнфоКорреспондентский центр, открытый в нашем городе в декабре 2010 года.29.5Kb
…История создания крупнейшего в Европе технологического парка Берлин-Адлерсхоф началась более века назад, в 1909 году, когда в небольшом провинциальном городке недалеко от Берлина было построено летное поле, с которого поднялся в небо первый моторный самолет Германии. Авиастроение в начале XX века стало той прорывной технологией, которая повлекла за собой модернизацию всей немецкой промышленности. А непосредственно в Адлерсхофе дала жизнь Немецкому институту экспериментальной авиации, работавшему вплоть до окончания Второй мировой войны.
После разделения Германии, в 1946 году, в Берлине открылась Германская академия наук (с1971 г. – Академия наук ГДР), ставшая ведущим научным учреждением страны. Здесь же, на территории ГДР, остались такие крупнейшие научные и учебные заведения, как Берлинский университет им. Гумбольдта, Лейпцигский университет, основанный еще в 1409 году, Университет им. Арндта и другие.
Научные разработки немецких ученых были признаны во всем мире. Но наука в ГДР, как и в других странах соцлагеря, финансировалась государством. Поэтому при объединении страны капиталистическая система развития науки в Западной Германии вошла в острое противоречие с социалистическими принципами развития науки в Германии Восточной.
В капиталистической экономике выживает сильнейший, и из 5000 сотрудников Академии наук ГДР остались трудиться не более полутора тысяч, чьи разработки были признаны экспертным советом перспективными.
– Доказывать важность и перспективность своих разработок приходилось буквально выгрызая признание зубами, – сопровождающая нас по технопарку уроженка Украины, более 30 лет проработавшая в Германии, Валентина Горни, вспоминает о 90-х годах прошлого уже века с чувством еще не изжитой горечи. – Вначале никто особо не верил в то, что мы сумеем развить свои направления, сделать их коммерчески успешными. Но у нас просто не было выбора. Мы не хотели остаться без работы, как тысячи наших коллег. И мы стремились сделать все, чтобы добиться успеха.
В 1991 году правительство объединенной Германии приняло решение о создании в Адлерсгофе технопарка, в состав которого были включены несколько научно-исследовательских институтов и Университет им. Гумбольдта. Еще через два года Адлерсгофу придали статус зоны городского развития, предусматривающий размещение на его территории только тех компаний, которые занимаются действительно инновационными разработками.
«Там, где нет нефти и газа, должны особенно активно работать мозги» – это был девиз создателей технопарка.
«Мозги» в наличии были, но решающую роль, по признанию самих сотрудников технопарка, сыграли средства, выделенные государством на его создание и развитие. Это были очень большие деньги. Ведь на территорию технопарка были перенесены учебные корпуса и лаборатории нескольких институтов, построены производственные площадки, инфраструктура и даже собственная скоростная автострада.
Государство понуждало банки выдавать льготные кредиты «под идеи» компаниям, обосновавшимся в технопарке. В первую очередь, конечно, это касалось тех банков, в которых у государства был пакет акций. Постепенно в процесс включились и частные банки. Всего же с 1991 по 2005 гг. в развитие технопарка государством было вложено более полутора миллиардов евро – в среднем, более чем по 100 миллионов евро на каждый год.
Как строится работа технопарка Берлин-Адлерсгоф?
Предприниматель, чьи идеи признаны экспертным советом инновационными, приходит в Центр предпринимательства, который помогает ему юридически оформить новую компанию и занять свое место в бизнес-инкубаторе, где новоиспеченная компания может располагаться в течение года совершенно бесплатно. Через год подросшая компания переводится в новый бизнес-инкубатор, условия пребывания в котором не такие тепличные – оплата арендованной площади с 50-процентной скидкой – зато ими можно пользоваться в течение 8 последующих лет. За это время молодая компания должна настолько опериться, чтобы отработать свою технологию и производство и вывести продукцию на рынок. В поисках рынков сбыта помогают специально созданные бюро. А компанию переводят на следующие 8 лет в техноцентр, где она должна оплачивать уже две трети арендной ставки занимаемых площадей (как офисных, так и производственных). Эти годы отводятся на то, чтобы заявившая о себе на рынке компания построила собственное здание и благополучно переехала туда к концу 8-летнего периода, чтобы успешно управлять уже сложившимся бизнесом.
Управляющая технопарком компания Wista-menegment принадлежит Сенату города Берлина. Именно она определяет основные направления развития технопарка. Сейчас это оптические и лазерные технологии и микроэлектроника. Три «дочки» управляющей компании отвечают каждая за свое направление: науку, аренду и жизнеобеспечение.
К настоящему времени каждый год на территории технопарка создается от 12 до 18 новых инновационных компаний. 90 из них пребывают в бизнес-инкубаторе; 340 – в технологическом центре; 5 компаний ожидают переезда в собственное здание; 8 – уже построили такие здания и переехали в них.
На текущий момент технопарк располагается на территории в 420 гектаров, в его состав входят 11 НИИ и 6 вузов, 833 компании-резидента, в том числе 425 – высокотехнологичные, в которых трудятся 14200 человек, не считая 8000 тысяч студентов, также активно работающих по инновационной проблематике.
У технопарка в Адлерсгофе – собственные жилые дома и производственные площадки, офисы и гостиницы, медийный центр, поликлиника, ресторан, детский сад и спортивный комплекс. Его обслуживают два собственных аэропорта, международные бюро и Евроофис, устанавливающий связи со всеми технопарками мира, чтобы отправлять туда своих специалистов для обмена опытом.
В международном бизнес-инкубаторе Адлерсгофа работают 30 компаний из 12 стран (Россия, Белоруссия, Украина в их числе), поставляя немецкой промышленности все новые и новые передовые разработки.
Возможность создания собственного производства на территории технопарка тем компаниям, которые уже прочно стали на ноги, высоко оценили американцы. В США фирмы, оперившиеся в технопарке, тут же улетают в Китай или на Тайвань, где арендные ставки ниже, а рабочая сила – дешевле. Вместе с ними, разумеется, «уходят» и налоги, которые могли бы поступать в местный бюджет.
А попробуй-ка улети оттуда, где у тебя десятилетиями налаженные отношения, где производственные цеха в десяти минутах ходьбы от офиса, а жилой коттедж – в пяти минутах езды от работы; где отлично налаженная инфраструктура; где по соседству – самые передовые и современные предприятия и где, наконец, не надо беспокоиться о привлечении кадров – ведь каждый год в шесть расположенных тут же институтов Университета им. Гумбольдта приходят новые абитуриенты.
Кстати, профессора, работающие в университете, как правило, одновременно являются руководителями научных направлений в технопарке. И наоборот: чтобы возглавить научное направление в технопарке, нужно обязательно стать преподавателем в вузе. Так обеспечиваются постоянный интерес студентов к инновационным разработкам и неиссякаемый кадровый потенциал.
«Ежегодно технопарк создает сотни новых рабочих мест, и это весомый аргумент в пользу его поддержки государством», – объясняют свою позицию немецкие чиновники. Но если раньше правительство понуждало банки вкладывать средства в технопарк, то сегодня до 70 % привлекаемых инвестиций поступает от частных инвесторов. Они убедились на практике: там, где активно работают мозги, совсем не обязательно наличие нефти и газа.
Галина МИТЬКИНА

 

6.9Kb

a4

25.6Kb

Дизайн и хостинг Р52.РУ
Copyright © «Курьер-Медиа» 2018

Rambler's Top100